Préparation à l'entretien

Une vérification du micro avant de commencer

Avant chaque simulation, un écran de vérification technique s'assure que votre micro est bien détecté et que le son fonctionne, pour éviter de découvrir un problème technique une fois l'entretien commencé.

Comment fonctionne une question de suivi "dynamique"

C'est le cœur du mécanisme, et il mérite d'être expliqué précisément. Il n'existe pas de banque de questions préétablie dans laquelle CvCy pioche au fil de l'entretien. Chaque question est générée en direct, une par une, à partir de l'historique complet de vos réponses précédentes. L'IA reçoit l'intégralité de la conversation et décide, à chaque tour, si elle creuse un point resté flou dans votre dernière réponse, si elle rebondit sur un élément que vous venez de mentionner, ou si elle explore un nouvel angle pertinent quand il n'y a rien de spécifique à approfondir.

Concrètement, cela veut dire que deux personnes répondant différemment à la même première question recevront ensuite des questions de suivi différentes : l'entretien s'adapte réellement à ce que vous dites, il ne suit pas un script figé.

Répondre à voix haute ou à l'écrit, au choix

Chaque question s'affiche à l'écran et est automatiquement lue à voix haute, avec un bouton pour la réécouter. Vous pouvez répondre en tapant votre réponse, ou en maintenant le bouton micro : votre voix est enregistrée puis transcrite automatiquement en texte, que vous pouvez ensuite compléter à l'écrit avant de valider. Les deux modes sont combinables dans une même réponse.

Un feedback après chaque réponse, pas seulement à la fin

Dès que vous validez une réponse, l'IA l'évalue et vous attribue un score de satisfaction sur 100, avec un point fort identifié et une piste d'amélioration concrète, dans un ton honnête mais bienveillant, comme un coach professionnel. Ce retour s'affiche via un indicateur visuel avant même que la question suivante n'apparaisse, pour que vous ajustiez votre approche au fil de l'entretien plutôt qu'après coup.

Un bilan complet en fin d'entretien

Une fois l'entretien terminé (après six échanges, ou plus tôt si vous choisissez d'arrêter), l'IA relit l'intégralité de la transcription pour produire un bilan structuré : un score global, une appréciation, une recommandation (à embaucher, à considérer, ou pas encore prêt), jusqu'à quatre points forts et jusqu'à quatre axes d'amélioration. L'instruction donnée au modèle lui demande explicitement de rester honnête si les réponses étaient vides, évasives ou peu sérieuses, plutôt que de gonfler artificiellement le score.